ديوان المظالم توظيف وظائف شاغرة للتعاقد 73 وظيفة عبر جدارات
وظائف ديوان المظالم توظيف وظايف شاغرة للتعاقد 73 وظيفة عبر جدارات, ديوان المظالم هو المحكمة العليا في المملكة العربية السعودية والتي تتخذ من الرياض مقراً لها، والذي يهتم بالنظر في الشكاوى والمظالم التي يتقدم بها المواطنين والمقيمين في المملكة. ويعتبر ديوان المظالم من المؤسسات الحكومية الهامة جداً في المملكة، ويتمثل دوره الأساسي في توفير العدالة والحكم بإنصاف على المدعين والمدعى عليهم في كل موضوعات الجرائم والمخالفات والمظالم.
مسميات الوظائف بديوان المظالم
- وظيفة مطور برامج.
- وظيفة أخصائي أمن معلومات مساعد.
- وظيفة محلل نظم.
- وظيفة مهندس مدني مساعد.
- وظيفة مصحح لغوي.
- وظيفة باحث قضايا مساعد.
- وظيفة كاتب ضبط.
- وظيفة باحث شرعي مساعد.
- وظيفة باحث قانوني مساعد.
- وظيفة مراقب أمن وسلامة.
دور الوظائف في ديوان المظالم
- يمثل موظفو ديوان المظالم العنصر الأساسي الذي يساهم في تقديم الخدمات العدلية للمجتمع وحماية حقوقهم الشخصية والمادية. ويتم التعاقد مع الموظفين في ديوان المظالم من خلال التوظيف المباشر عبر الوظائف الشاغرة المعلنة على أن تتوفر في الأسواق المحلية والعالمية، وهو الأمر الذي يساهم في توفير الكفاءات اللازمة للقيام بأعمال المحكمة وتحقيق أهدافها.
المرتبة الوظيفية (73 وظيفة)
- - المرتبة الرابعة (11 وظيفة).
- - المرتبة السادسة (58 وظيفة).
- - المرتبة السابعة (4 وظيفة).
التخصصات المطلوبة
- – التخصصات الإدارية والقانونية والشرعية.
- – التخصصات الهندسية.
- – التخصصات التقنية.
- – الأمن والسلامة.
- – تخصصات أخرى.
متطلبات العمل في ديوان المظالم
- تتطلب الوظائف المتوفرة في ديوان المظالم الكثير من الخبرة والمؤهلات التقنية اللازمة لكل من تم تعيينه للعمل فيها. حيث يجب على المتقدمين للوظائف في ديوان المظالم إبراز المؤهلات التي تؤهلهم للعمل في المحكمة. ويجب أن تكون لدى المتقدمين الكفاءة في العمل الفريقي والتفاعل مع الآخرين والقدرة على التعامل مع الحالات الصعبة، إضافة إلى الخبرة السابقة في مجال القانون والعدالة والحقوق الشخصية والمادية.
شروط التقديم على وظائف ديوان المظالم
- - سعودي الجنسية.
- - مكملًا (ثمانية عشر) عامًا من العمر.
- - لائقًا صحيًا للخدمة.
- - حسن السيرة والأخلاق.
- - حاصلًا على المؤهلات المطلوبة للوظيفة.
- - غير محكوم عليه بحدٍ شرعي أو بالقصاص أو بعقوبة السجن لمدة تزيد على سنة أو بالإدانة والعقوبة في أي من الجرائم المنصوص عليها في الفقرة (و) من المادة (٢٨) من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية، أو كان محكومًا عليه ومضت سنة على الأقل على انتهاء تنفيذ العقوبة أو الإعفاء منها.
- - غير مفصول من خدمة الدولة لأسباب تأديبية، أو كان مفصولًا ومضت سنة على الأقل من تاريخ الفصل.
- - ألا تكون لديه خدمة سابقة انتهت وفق المادة (٢٢٦) من اللائحة ما لم تكن قد مضت سنة من تاريخ إنهاء الخدمة.
- - كما يُشتَرَط في المتقدم على وظائف المرتبة السادسة والسابعة اجتياز اختبار (قياس القدرة المعرفية).
الفوائد المتبادلة للعمل في ديوان المظالم
- يعتبر العمل في ديوان المظالم فرصة كبيرة للموظفين لتقديم خدماتهم في مجال القانون والعدالة وحماية حقوق المجتمع. وتعد هذه الوظائف فرصة عمل جيدة لمن يريد العمل في مجال العدالة، فضلاً عن الفرصة لتحسين مستوى دخلهم والانضمام إلى مجموعة كبيرة من المحامين والمستشارين القانونيين والمستفيدين الآخرين من خدمات المحكمة.
الفئات المستهدفة وشروط وضوابط القبول للمتقدمين
1- خريجي الدرجات العلمية للتخصصات المناسبة لشغل الوظائف المعلنة والمشمولة بلائحة الوظائف الإدارية.
2- الوظائف المعلن عنها للمراتب (السادسة، السابعة) تتطلب اختبار القدرة المعرفية.
3- يشترط توفر قرار معادلة من وزارة التعليم للحاصلين على درجاتهم العلمية من خارج المملكة.
4- جميع الوظائف المعلنة تتطلب مقابلة شخصية، وسيتم دعوة أكثر من متقدم على كل وظيفة من المتقدمين الأعلى نقاطاً.
5- ستتم عملية مطابقة بيانات المرشحين خلال إجراء المقابلات الشخصية، وفي حال اختلاف البيانات، أو عدم اجتياز المقابلة الشخصية سيتم استبعاد المرشح.
6- الترشيح النهائي سيتم بعد الانتهاء من (مطابقة البيانات، والمقابلات الشخصية).
7- سيقوم ديوان المظالم بإعلان أسماء المرشحين عبر موقعه الإلكتروني لذلك فإنه يؤكد على ضرورة متابعة الأسماء التي سيتم دعوتها من خلال البوابة الإلكترونية لديوان المظالم.
رابط التقديم ديوان المظالم التوظيف
عند طلب التوظيف في ديوان المظالم يجب أن يتم تزويد المتقدم بالأوراق والوثائق والشهادات الرسمية التي تثبت مؤهلاته المهنية والعلمية والشخصية، عبر الرابط الموجود في الآسفل