هيئة الأوقف تعلن وظائف مالية وإدارية بكالوريوس فأعلى في مدينة الرياض
1- أخصائي _ الحسابات العامة
المهام الوظيفية لأخصائي الحسابات العامة
- متابعة بيانات حسابات الأستاذ العام والتدقيق على قيود العمليات المحاسبية والتحقق من اكتمال المسوغات وفق الإجراءات المعتمدة .
- تسوية الحسابات المالية الخاصة بالهيئة بمستندات قيد وفق الأنظمة واللوائح المحاسبية المعتمدة .
- تحليل أرصدة الحسابات وصيانة موازين المراجعة للهيئة بشكل دوري .
- إعداد الأرصدة المتاحة والمعالجات المحاسبية الخاصة ببناء الاحتياطيات والمخصصات وحجز الالتزامات وغيرها من متطلبات الوصول للأرصدة المتاحة وترحيلها لحسابات الشروط .
- المتابعة مع الإدارات المعنية فيما يتعلق بعمل المطابقات والتسويات الشهرية .
- تتبع التزامات الهيئة وحقوقها لدى الغير والعمل على تسويتها بتحصيل المستحقات أو تسديد الالتزامات في المواعيد المناسبة .
- التحقق من إجراء كافة التسويات المحاسبية لحسابات الهيئة قبل إقفال الفترات المحاسبية وإعداد القوائم المالية بحيث تحمل كل فترة وسنة المالية بكل ما يخصها من المصروفات والإيرادات طبقاً لمبدأ الاستحقاق .
- اعداد تقارير سير العمل والتقارير الدورية لعمليات المطابقات والتسويات للهيئة .
- تحديد المشكلات والتحديات المتعلقة بعمليات التسويات وتحليل الأرصدة وإدارة الحسابات المالية واقتراح الحلول المناسبة .
- مناقشة الحلول وفرص التحسين مع الرئيس المباشر والمساهمة في التنسيق مع المعنيين لتنفيذها .
2- أخصائي- الشراكات الاستراتيجية
المهام الوظيفية لأخصائي- الشراكات الاستراتيجية
- استقبال طلبات الإدارات للشراكات الجديدة وحصر ومناقشة واختيار الشركاء المحتملين والعمل مع الإدارات المعنية لإنشاء وبناء العلاقات مع الجهات المستهدفة.
- دراسة الاتفاقيات الثنائية والجماعية المبرمة بين الهيئة والشركاء وتحديد سبل تحقيق الاستفادة القصوى منها ، وبيان ما يترتب عليها ومناقشة التوصيات مع رئيس القسم.
- الإعداد والمشاركة في المفاوضات المتعلقة ببناء أو تجديد الشراكات لضمان بناء شراكات مثمرة وتحقيق أهداف الهيئة التشغيلية وتطلعاتها الاستراتيجية .
- إعداد مشروعات الاتفاقيات مع الشركاء المحليين والدوليين بالتنسيق مع الجهات المختصة والوحدات التنظيمية المعنية، ومتابعة عملية توقيع الاتفاقات واستقطاب الشراكات الإستراتيجية بالتوافق مع توجهات الهيئة الاستراتيجية واحتياجاتها التشغيلية.
- القيام بتنفيذ الاتفاقيات المبرمة ومذكرات التفاهم وتقييمها بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية المعنية ووضع التوصيات لضمان تفعيلها وتحقيق الاستفادة القصوى منها.
- تحديث قاعدة بيانات الشركات المحلية والدولية والتنسيق لتحديد ضباط الاتصال من الهيئة مع الجهات الخارجية لتنظيم العلاقات مع تلك الجهات.
- القيام بإعداد تقارير سير العمل والتقارير الدورية وعرضها على رئيس القسم.
المزايا الوظيفية
تقدم الهيئة مزايا تنافسية تشمل:
- رواتب تنافسية (بدلات سكن ومواصلات).
- تأمين صحي يغطي آباء الموظفين.
- تعليم الأطفال وخصومات حصرية للموظفين.
- برامج تدريبية وخطة نمو مهني وغيرها.
طريقة ورابط التقديم
تعرف على تفاصيل الوظائف طريقة التقديم عليها من خلال الرابط التالي: